La valutazione rischio incendio costituisce parte specifica del documento di valutazione dei rischi; in questa devono essere riportati i nominativi dei lavoratori addetti alla prevenzione incendi e gestione dell’emergenza;

Inoltre la valutazione deve tenere conto della presenza di persone disabili (Circolare n. 4 del 01/03/2002 del Ministero dell’Interno)

A conclusione del processo di valutazione del rischio incendio, deve essere redatto il piano di emergenza (all. VII D.M. 10/03/1998) che riporta le misure organizzative e gestionali da attuare in caso di incendio.

Il datore di lavoro dell’azienda deve effettuare la valutazione del rischio incendio al fine di adottare i provvedimenti necessari per salvaguardare la sicurezza dei lavoratori e delle persone presenti nel luogo di lavoro.

Tali provvedimenti devono comprendere la prevenzione dei rischi, l’informazione e formazione dei lavoratori e le misure tecnologiche da porre in atto.

La Valutazione Rischio Incendio, viene redatta in  conformità ai criteri di cui all’allegato I del D.M. 10/03/1998,  comprendente la classificazione del livello di rischio incendio dei luoghi di lavoro nelle tre categorie previste (elevato – medio – basso).