La valutazione rischio rumore o fonometria è la rilevazione dei rumori all’interno degli ambienti di lavoro, per accertarsi che l’esposizione al rumore da parte dei lavoratori resti entro i limiti di sicurezza definiti dalla normativa.

Il datore di lavoro ha l’obbligo di valutare il rumore tenendo conto di:

1. il livello, il tipo e la durata dell’esposizione, ivi inclusa ogni esposizione a rumore impulsivo

2. i valori limite di esposizione e i valori di azione;3. tutti gli effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori particolarmente sensibili al rumore;

4. per quanto possibile a livello tecnico, tutti gli effetti sulla salute e sicurezza dei lavoratori derivanti da interazioni fra rumore e sostanze ototossiche connesse con l’attività svolta e fra rumore e vibrazioni;

5. tutti gli effetti indiretti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori risultanti da interazioni fra rumore e segnali di avvertimento o altri suoni che vanno osservati al fine di ridurre il rischio di infortuni;

6. le informazioni sull’emissione di rumore fornite dai costruttori dell’attrezzatura di lavoro in conformità alle vigenti disposizioni in materia;

7. l’esistenza di attrezzature di lavoro alternative progettate per ridurre l’emissione di rumore;

8. il prolungamento del periodo di esposizione al rumore oltre l’orario di lavoro normale;

9. le informazioni raccolte dalla sorveglianza sanitaria, comprese quelle reperibili nella letteratura scientifica;

10. la disponibilità di dispositivi di protezione dell’udito.